不要让 AI 凭热词随机出标题。先建立栏目画像，再让每个选题回答“给谁、解决什么、凭什么能写”。
完成后你将得到
- 一张栏目与受众画像卡。
- 10 个有明确角度的候选选题。
- 按价值、证据、差异和可执行性选出的 3 个优先选题。
- 每个优先选题的资料缺口与下一步动作。
开始前准备
- 最近 10—20 篇内容的标题、摘要或链接。
- 读者经常提出的 5 个真实问题。
- 你能取得的资料类型：实操记录、采访、数据、公开文件或案例。
- 明确不能碰的领域、不能承诺的结果和发布时间。
错误做法
给我 20 个最近最火的 AI 选题，要爆款。
它没有受众、栏目边界、证据条件和可执行标准，最终通常只得到同质化标题。
第一步：填写栏目画像
你是内容选题助理。先不要生成选题。 根据我提供的历史内容和读者问题，输出栏目画像： 1. 核心读者：他们正在完成什么工作？ 2. 高频问题：哪些问题会让他们停下来搜索或求助？ 3. 已覆盖主题：按问题分类，不按关键词分类。 4. 内容优势：我拥有而别人不容易获得的资料或经验。 5. 内容边界：哪些话题不做，哪些结果不能承诺。 6. 空白位置：读者需要但现有内容没有解决的问题。 资料不足的地方写“待补充”，不要猜测。
第二步：生成候选选题
- 每个选题必须包含目标读者、具体问题、交付成果和所需证据。
- 同一问题最多保留两个角度，避免只换标题。
- 排除需要当前无法取得资料的选题。
- 把“大而全教程”拆成一次能完成的小任务。
| 字段 | 合格示例 |
|---|---|
| 读者 | 第一次用 AI 整理会议记录的项目助理 |
| 问题 | 摘要中混入了原记录没有的因果关系 |
| 成果 | 一页摘要和事实对照表 |
| 证据 | 原始记录、首轮结果、返工结果 |
第三步：评分，只保留能做的
每项 0—2 分，总分 8 分。低于 6 分暂不进入制作。
- 用户价值：是否解决一个真实、具体的问题？
- 资料强度：是否有原始资料、实操或权威来源？
- 差异程度：是否提供别人不容易复制的过程或结果？
- 可执行性：能否在当前时间和资源内完成？
最终选题卡
选题： 目标读者： 用户问题： 读完能得到： 已有资料： 缺少资料： 与已有内容的差异： 计划验证动作： 不写入正文的内容： 总分：
完成门槛
- 优先选题不是只改写了热门标题。
- 每个选题都有具体用户和可保存成果。
- 每个关键结论都有计划中的证据来源。
- 资料缺口已经写成下一步动作。
- 没有把“可能有流量”当成唯一理由。